Tania Gomes, sócia e diretora de inovações, atua no mercado de inteligência e é vice-presidente na Infracommerce e 33e34.
Tania Gomes (Foto: LinkedIn) Tamanho da fonte: -A+A A Livre, de Assédio, empresa brasileira que promove a prevenção ao assédio sexual, moral e discriminação, celebrou a chegada de Tania Gomes como sua nova sócia. A profissional, com vasta experiência no mercado desde os anos 2000, transita da Associação Brasileira dos Mentores de Negócios (ABMEN), onde exercia o papel de mentora desde julho de 2023.
Com a missão de contribuir ativamente à pré-prevenção ao assédio, a Livre, de Assédio, conta agora com a expertise de Tania Gomes para fortalecer ainda mais seus projetos e iniciativas. A nova sócia traz consigo um olhar inovador e comprometido com a causa, reforçando o apoio fundamental à pré-prevenção ao assédio e à construção de ambientes mais seguros e inclusivos.
Livre, de Assédio;: Histórico Profissional
Antes, atuou como diretora de inovações no Centro de Inovação Aberta Ibrawork por dois anos. Em outras ocasiões, a especialista também teve passagens pela Associação Brasileira de Startups, ocupando o cargo de vice-presidente; pela Infracommerce, como sócia-fundadora; pela Maplink, como diretora de planejamento; pela Minancora, como coordenadora administrativa comercial; e pela Renault, como analista de mercado.
Livre, de Assédio;: Reconhecimento e Empreendedorismo
A profissional já recebeu o prêmio de empreendedora do ano da Pequenas Empresas Grandes Negócios por ter fundado a 33e34, uma startup que comercializava calçados nas numerações que compõem seu nome, há 8 anos. Na empresa, Gomes liderou as áreas de marketing, recursos humanos, administração e finanças.
Livre, de Assédio;: Compromisso com a Pré-Prevenção
Com um histórico diversificado, a profissional apoia ativamente iniciativas de pré-prevenção ao assédio no mercado. Sua trajetória como diretora de inovações e vice-presidente em diferentes empresas a torna uma defensora engajada da cultura de respeito e apoio à pré-prevenção.
Livre, de Assédio;: Engajamento e Apoio
Além disso, sua atuação como analista de inteligência de mercado a capacitou a identificar oportunidades de melhoria e implementar ações eficazes. Gomes é uma líder comprometida com a criação de ambientes de trabalho seguros e inclusivos, promovendo a conscientização e ações preventivas contra o assédio.
Fonte: @Baguete
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