Calendário acadêmico definido na quinta-feira (27). Servidores técnico-administrativos em greve desde 11 de março decidem sobre fim do movimento.
Alunos da Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ) retornam às atividades nesta segunda-feira (12). Após 50 dias de greve, os docentes optaram no dia 6 de agosto pelo encerramento da paralisação. O cronograma acadêmico revisado será divulgado na terça-feira (13), durante encontro do Conselho de Graduação (Cograd) da UFRJ.
Professores da Universidade Estadual de Campinas (Unicamp) encerram a greve após 45 dias de mobilização, no dia 15 de setembro. A definição do novo calendário letivo está prevista para quarta-feira (16), durante a assembleia do Conselho Universitário (Consu) da Unicamp. A comunidade acadêmica aguarda ansiosamente pelo retorno das atividades após a longa paralisação.
Greve dos servidores técnico-administrativos da universidade
A paralisação, que teve início em 11 de março, mantém-se ativa, com a definição sobre o término ou continuidade do movimento agendada para quinta-feira (27). Enquanto isso, os estudantes da Universidade de Brasília (UnB) retomam suas atividades acadêmicas nesta quarta-feira (26), após um período de interrupção devido à greve.
Decisão dos professores e novo calendário acadêmico
Após 67 dias de greve, os professores optaram, em 20 de junho, pelo encerramento da paralisação e pelo retorno às atividades nos campi. A definição do novo calendário acadêmico está marcada para quinta-feira (27), durante a reunião do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão (Cepe) da UnB. O vice-reitor e presidente do Cepe, Enrique Huelva, garantiu que todos os dias de paralisação serão compensados.
Proposta aceita e reajuste salarial
Na proposta apresentada pelo governo e aceita pelos professores das universidades federais, destaca-se o reajuste salarial de 12,5%, dividido em 9% a serem pagos em janeiro de 2025 e 3,5% em abril de 2026. Além disso, houve a alteração da redação da IN n.66/2022 para garantir a retroatividade dos efeitos funcionais e financeiros, desde que a solicitação seja feita dentro de 6 meses.
Grupos de trabalho e questões em discussão
A proposta também inclui a criação de três grupos de trabalho para abordar questões como o reenquadramento de aposentados, o reposicionamento de professores que já estão na carreira e participaram de novos concursos, perdendo a progressão anterior, e a revogação da IN n.15/2022, que trata de adicionais ocupacionais, como a insalubridade. A greve dos servidores técnico-administrativos da universidade, iniciada em março, segue em pauta, com a definição sobre seu desfecho prevista para quinta-feira (27).
Fonte: © G1 – Globo Mundo
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