Palestras, debates e celebrações conectam grupos minoritários no festival, ampliando sua presença e participação ativa em temas de diversidade.
Meio & Mensagem 14 de junho de 2024 – 16h22 (Crédito: Celina Filgueiras) Quando Adrianne Smith marcou presença pela primeira vez no Cannes Lions, em 2017, ela ficou encantada com a atmosfera inspiradora do evento, porém identificou uma questão relevante. ‘Entre as 20 mil pessoas presentes, somente 200 tinham uma semelhança com a minha’, recorda a sênior VP e chief diversity and inclusion officer da FleishmanHillard. O Cannes Lions é um espaço de destaque para a criatividade e a diversidade, mas a representatividade ainda é um desafio a ser superado.
No festival de criatividade mais renomado do mundo, a diversidade é um tema crucial que precisa ser abordado de maneira mais ampla. A participação de profissionais diversos no Cannes Lions não apenas enriquece as discussões, mas também reflete a realidade do mercado atual. É fundamental que mais vozes e perspectivas sejam incluídas, para que o Cannes Lions possa verdadeiramente representar a pluralidade e a inovação presentes no cenário publicitário global. A diversidade é a essência do Cannes Lions, e deve ser celebrada e promovida em todas as suas formas.
Cannes Lions: Diversidade em Destaque
Então, a cada vez que avistava uma pessoa não-branca, fazia questão de acenar. A maioria dessas 200 pessoas, possivelmente, eram equipes de suporte ou de apoio’, afirmou. Essa notável ausência de diversidade no evento levou Smith a estabelecer a Inkwell Beach, a primeira área de diversidade e inclusão na praia do festival. Essa é uma de um grupo crescente de ativações criadas para amplificar vozes diversas em um festival que surgiu há sete décadas e que vem evoluindo de forma gradual.
Cannes Lions: Iniciativas de Inclusão
Por meio de esforços de grupos independentes como o de Smith – e o do próprio Festival, que nomeou seu primeiro chief DE&I officer – Cannes tem avançado no sentido de se tornar mais inclusivo, embora muitas pessoas afirmem que ainda há muito a ser feito. Abaixo, estão algumas iniciativas voltadas aos temas de diversidade e inclusão que serão destacadas em Cannes neste ano.
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Cannes Lions: Inkwell Beach e Mais Acessibilidade
A Cannes Can: Diversity Collective, organização sem fins lucrativos que lançou a Inkwell Beach, foi estabelecida em 2019. O nome Inkwell Beach, em homenagem ao paraíso afro-americano em Martha’s Vineyard, tem sido fundamental na oferta de conteúdo sobre diversos temas do setor. Neste ano, entre os palestrantes do espaço estarão Queen Latifah, John Legend, Deepak Chopra, além de executivos de empresas como Mastercard, Expedia, Translation, TikTok, McCann, Google e Microsoft.
O primeiro chief DE&I officer do Cannes Lions, Frank Starling, está empenhado em ampliar o acesso equitativo ao festival. Para isso, o Cannes Lions se comprometeu a investir mais de US$ 1 milhão para oferecer entradas gratuitas a membros de comunidades subrepresentadas. Essa iniciativa complementa programas existentes em Cannes, como o See It, Be It, que proporciona participação gratuita no festival e mentorias a um grupo de 16 mulheres ou pessoas não-binárias, e o Lions Scholarship, que convida 10 pessoas com menos de 30 anos para participarem gratuitamente do evento.
O Festival também criou uma área para pessoas com cães-guia nos palcos principais do Palais; instalou banheiros de gênero neutro e tecnologia integrada à sinalização para orientar pessoas com deficiência visual, conforme Starling, que, pela primeira vez, participará do Cannes Lions. É a primeira vez, também, que Cannes terá uma celebração pelo Eid-al-Adha, feriado islâmico que será comemorado na próxima segunda-feira, 17. O Google Beach sediará uma celebração Pride na terça-feira, 18, seguida de um evento LGBT+ oferecido por Revry no Palais na sexta-feira, 21. O festival também preparou um guia de acessibilidade neste ano.
Fonte: @ Meio&Mensagem
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